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        一個三年前還是默默無聞的物流企業，而如今名聲鵲起，業務風生水起，一躍成為國家AAA級物流企業、云南物流運輸行業的佼佼者、大理州物流行業的領頭雁，他就是還不滿5歲的物流企業-----大理滄龍物流有限公司。
        "當今現代物流企業之間的競爭，而更多的是物流企業文化的較量，物流企業的文化建設對于企業的生存和發展具有決定性的意義"，這是大理滄龍物流有限公司決策者們的共同認識。基于這樣的認識，公司成立以來，他們就一直高度重視企業宣傳和企業文化建設，把加強企業內外宣傳，打造企業文化擺在企業的經營管理同等重要位置來抓，從而不斷提高了企業的知名度和品牌影響力，促進了企業快速健康發展，其主要做法是：
         一是提高認識，增加投入。滄龍物流成立至今，重視企業文化、加強企業宣傳已經形成了公司高中層和員工們的共識，特別是近兩年來，公司在企業宣傳上的意識在不斷深化，從上到下形成了要構建企業形象工程，最重要的是搞好內外的宣傳工作，一個企業的內外形象塑造，靠的就是宣傳自我和自我宣傳，沒有一個良好的外部環境，沒有一定的知名度，企業就難以在激烈的物流市場競爭中站穩腳跟。因此，公司每年都把企業宣傳和企業文化建設的經費列入年初的預算，而且經費支出逐年增加，從開始的一兩萬元到現在的一二十萬元。
        二是重視內宣，抓好外宣。但凡成功的企業，不但重視產品的宣傳，更注重企業形象地宣傳，在經營企業產品的同時經營企業文化。在內宣上，滄龍物流注重抓好企業網絡和企業宣傳畫冊的宣傳。建起企業網站后，由一名公司領導負責，指定專職網絡管理員，公司網站既突出信息平臺的功能作用的發揮，還突出企業發展成就及經驗的宣傳，每月發布新聞稿件和行業信息不低于30條，列入行政副總和網絡員的每月績效考核；編印企業宣傳畫冊3000冊，在對外聯系和業務交往中廣泛發放，起到了外界認識企業、了解企業、增進合作搭建橋梁的作用。在外宣上，長期與當地主流媒體大理日報社和大理州電視臺加強聯系與合作，在大理日報上開設了"現代物流"專欄，定期刊登和宣傳企業發展的好經驗、好做法以及物流行業的相關信息；在大理州電視臺合作共同辦好宣傳三農的"紅土地"欄目。
          三是選準角度，全面宣傳。首先是選準公司的亮點進行宣傳。在每年公司召開的年終總結表彰會議上選取工作業績的不同亮點進行宣傳；其次突出公司的業績展開宣傳。系統的宣傳了公司推行"營改增"、做好社會公益事業以及建設企業文化等方面的做法；再次是積極向省級以上新聞媒體發稿宣傳。將企業取得的新成就、好做法采寫成稿件向"云南物流"雜志、"云南物流網站"以及"中國現代物流報"投稿宣傳，每年都有數十篇稿件在省級以上媒體進行宣傳。