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發布時間：2023-03-18 17:29:04 教育培訓部
以人才培養推動中國式物流現代化高質量發展
---在2023年中物聯培訓認證工作會議上的講話
中國物流與采購聯合會副會長 任豪祥
二O二三年三月十八日
尊敬的各位同仁，朋友們：
大家好！
首先感謝大家多年來對中國物流與采購聯合會工作的支持，感謝各位同仁們為中國物流、采購與供應鏈人才培養工作做出的貢獻。全國"兩會"剛剛勝利閉幕，我們就相聚在北京召開中物聯培訓認證工作會，共同研究新階段新形勢下現代物流高質量發展對行業人才的新要求，共同探討新時代物流培訓認證工作面臨的新機遇和新挑戰，凝心聚力共創培訓認證工作新局面。
今年也是中物聯開展培訓認證工作20年。2001年，中國物流與采購聯合會啟動中國物流與采購人才工程，物流人才培養工作沿著學歷教育和非學歷教育兩個層面全面展開，2003年中物聯啟動物流師認證項目，2005年中物聯與聯合國ITC在中國啟動采購與供應鏈管理國際認證項目并啟動中國自己的采購師認證項目，2022年啟動供應鏈管理師認證項目，20年來累計培訓認證行業人員超過70萬人，為物流產業從"十一五"到"十三五"的大發展培養了一大批人才，極大緩解了行業人才緊缺問題，有力地支撐了物流降本增效和產業轉型。黨的二十大確定了全面建成社會主義現代化國家、以中國式現代化推進中華民族偉大復興的戰略目標。"十四五"期間，我國現代物流業將立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全力推進高質量發展，智慧物流、數字化供應鏈的發展對物流人才提出了新要求，行業培訓認證工作的挑戰與機遇并存。我們要對過去20年的工作做好總結，更要面向未來做好規劃，不忘初心、砥礪前行。
下面我就培訓認證工作講幾點意見。
一、對當前培訓工作形勢的幾點看法
1.物流與供應鏈發展得到空前重視
在統籌疫情防控和經濟發展的大背景之下，物流產業地位不斷提升，黨中央國務院和各級政府對現代物流與供應鏈發展空前重視。黨的二十大報告再次明確物流業是構建新發展格局、推動高質量發展的基礎性、戰略性、先導性產業，強調現代物流體系是建設現代流通體系的兩大體系之一，更加強調要確保重要產業鏈供應鏈安全。國務院印發的《"十四五"現代物流發展規劃》是我國現代物流領域第一份國家級五年規劃，對于加快構建現代物流體系、促進經濟高質量發展具有重要意義。隨著"現代供應鏈"上升為國家戰略，"產業鏈供應鏈"已經成為國務院和各級政府各類報告、規劃的常態化"高頻詞"，提升產業鏈供應鏈韌性和安全成為統籌發展和安全的基本要求。
2.十四五物流業發展空間廣闊
2022年，我國社會物流總額達347.6萬億元，同比增長3.4%，2020年以來社會物流總額增速持續高于GDP增長，物流需求系數持續提升；物流業總收入12.7萬億元，同比增長4.7%；物流需求規模再上新臺階，實現穩定增長，中國物流市場已連續7年位居全球最大規模的物流市場。從發展趨勢看，"十四五"期間，我國物流業仍處于增量階段，仍有足夠的發展動力與拓展空間。在構建現代物流體系、由"物流大國"邁向"物流強國"的新征程中，我國物流業將迎來新的發展機遇。
3.行業培訓認證工作挑戰與機遇并存
過去3年，培訓認證工作面臨諸多挑戰。首先，3年疫情對教育培訓行業影響深遠，所有的培訓機構無一幸免都受到不同程度的沖擊，疫情期間，培訓機構都面臨無法線下教學、培訓時間被壓縮、企業培訓預算減少、學員參加培訓預期減弱、營收大幅度下降等多重困難。其次，隨著國家職業證書"放管服"改革進一步深化，職業能力認證進一步下沉，越來越多的企業和社會培訓評價組織進入職業培訓認證領域，同時國家"雙減"政策也推動原有校外培訓機構轉型進入職業培訓領域，行業培訓面臨更多的參與者和競爭者。此外，疫情已經徹底改變了大家生活與學習方式，數字化教學與考核、線上+線下融合已經成為行業培訓的基本要求，數字化成為我們培訓轉型的必由之路。
大挑戰孕育大機遇，在新發展格局下行業培訓認證工作也迎來新的機遇。黨的二十大報告指出，就業是最基本的民生，穩就業是當前與今后我國經濟工作的重點，國家在職業技能培訓的投入還將進一步加大。十四五期間智慧物流、數字化供應鏈的大發展需要大量復合型、技術管理型、創新型、專業化和國際化的物流人才，這將給行業培訓認證帶來新需求和新的增長點。此外在3年抗疫期間，中物聯主動作為、積極為政府建言獻策、為行業企業發聲，行業地位進一步提升，聯合會品牌進一步強化，中物聯在物流企業A企業評估、物流行業標準編制、行業統計、先進集體與勞模表彰等工作影響力逐年提升，這些為我們培訓認證工作進一步賦能，相信隨著簡政放權和政府職能轉變的深人推進，中物聯作為經國務院批準設立的中國唯一一家物流與采購行業綜合性行業組織，將在行業培訓認證方面將發揮更大的作用。
二、近幾年中物聯在培訓認證中所開展的重點工作
1.深度參與國家職業分類大典工作，提升物流行業地位
中物聯代表物流行業深度參與《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》編制工作，我本人作為職業大典修訂工作委員會委員、郭肇明副秘書長作為行業專家參與到具體工作中，代表行業持續發聲，推動原"交通運輸、倉儲和郵政業服務人員"中類名稱調整為"交通運輸、倉儲物流和郵政業服務人員"，新增供應鏈工程技術人員、供應鏈管理師兩個職業和醫藥商品物流員、冷鏈物流員、危化品物流員、煙草物流員四個新工種，大大提升物流在國家職業分類中的行業地位，也進一步鞏固了中物聯在國家職業大典修訂中的作用。
2.不斷完善行業人才培訓認證體系，適應行業發展新需求
經過20年的努力，中物聯已經構建了由培養框架、職業成長階梯、標準、認證模型、教材、師資、課程與資源、實踐案例、教學與考核管理體系、證書、國際互認構成的中國物流、采購與供應鏈人才培養體系。在這個基礎上，中物聯持續對培訓認證項目進行完善優化，以適應行業不斷發展的新需求。對于物流師項目，中物聯已經完成第4版教材的出版，啟動新一輪知識體系優化工作，新體系將采用"核心模塊+專業模塊"結構，既兼顧行業通用領域物流人才培養，也適應生產制造物流、商貿電商物流、國際物流和冷鏈物流等專業領域的培訓認證需求。對于采購師項目，中物聯于2021年推出了中國本土首個采購知識體系，構建了采購管理的海螺模型，出版了全套采購師認證教材，并更新了采購師項目。對于供應鏈管理師項目，依托人社部委托的國家標準項目，中物聯構建起由供應鏈管理師國家標準、國規教材、國家培訓包、專業教學標準、立體化一體化課程教學資源、培訓認證組成的供應鏈管理人才培養體系，并于2022年推出中物聯供應鏈管理師項目。
3.全程推動供應鏈管理師相關工作，服務現代供應鏈國家戰略
隨著現代供應鏈上升為國家戰略，中物聯積極參與到供應鏈管理師新職業相關工作中，承擔了人社部《供應鏈管理師就業景氣現狀分析報告》和《供應鏈管理師國家職業技能標準》的編制工作，連續2屆承辦人社部全國供應鏈管理職業技能競賽，連續舉辦3屆全國供應鏈行業大賽，承擔人社部《供應鏈管理師國家職業技能等級認定培訓教材》并進入人社部國家規劃教材目錄，承接人社部《供應鏈管理師國家基本培訓包》開發工作，推動教育部設立高職供應鏈運營和職教本科供應鏈管理專業，全方位鞏固中物聯在供應鏈管理師培訓認證領域的行業地位。
4.全方位整合資源服務培訓認證，賦能品牌長足發展
在參與《"十四五"現代物流發展規劃》過程中，中物聯對人才部分的建議得到充分吸納，相比以往規劃和文件，這次用了相當大的篇幅來闡述人才的支撐作用，其中培訓認證得到進一步強化。為進一步對接企業人才需求，中物聯于2020年成立物流與供應鏈人力資源專委會，全面對接物流企業人力資源服務，為行業培訓認證和企業內訓提供業務拓展的新平臺，為培訓市場新生態建設打下堅實基礎，同時人資委成立"智慧物流與智能制造融合人才培養工作組"，探索專業領域人才培養和行業培訓認證。此外中物聯持續與人社部開展深入合作，積極與各省市人社部門開展合作，探索行業證書和職業技能等級證書互認互換工作。
5.不斷提升服務市場和客戶的能力，多渠道拓展市場
為響應市場需求，中物聯于2022年將原有物流、采購項目調整為現在"物流師、采購師職業能力等級認證"，并承擔了中物聯認證項目與國際采購與供應管理聯盟國際證書互認的申領費用，確保所有獲得中物聯證書的學員可以免費申領國際證書。疫情期間，為了滿足在線培訓和考核的需求，中物聯在數字化上持續投入，為所有認證項目基礎模塊開發了在線課程與配套資源，開發了在線學習平臺、練習平臺和考核平臺，所有課程與資源、學習平臺與練習平臺都免費開放給培訓機構，在疫情最嚴重的時候，全力保障了學員線上學習與線上考核。此外中物聯全力支持各地培訓機構業務模式創新和大客戶開發，涌現出一批創新案例，如支持中央軍委全軍軍事職業教育平臺建設、開發湖北省產業供應鏈協同創新領軍人才培訓、承擔成都市總工會在職職工萬人培訓等多個項目。
三、對今后工作的幾點要求
1.持續推進培訓認證體系的建設，不斷提升產品與服務的適應性
體系是產品與服務開發與升級的基礎，要重點研究數字經濟時代智慧物流與供應鏈創新的發展對行業人才提出的新要求，既要關注人工智能、大數據等新技術對現有崗位帶來的新挑戰，更要研究新業態新模式新職業的新需求；要統籌好行業通用培訓需求與專業領域培訓需求，要增強體系的靈活性來適應產業快速發展和行業個性化的特色需求；要加快認證產品與服務的創新力度，既要將數字化技術充分融入產品與服務，也要重點研究產品與服務的拓展延伸，如對已經獲得高級物流師和注冊采購師的學員進一步提升。
2.充分整合平臺資源與優勢，構建培訓認證培訓新生態
要充分整合教育部物流教指委與物流行指委、人社部技工教育和職業培訓教指委、人資委等平臺資源與優勢，依托國家學分銀行試點和1+X試點項目，重點研究如何打通院校專業建設與培訓認證銜接問題，著力培育認證業務的"前市場"，將1+X項目近3年培訓近10萬學生轉化為我們認證項目的潛在客戶；要在現有全國性培訓網絡的基礎上打造培訓新生態，按照"全國一盤棋"來統籌品牌、渠道、師資和客戶服務，充分發揮優秀機構在市場開發與項目運營的經驗和師資優勢，通過生態建設來構建新老機構的共建、共享、共發展的新機制。
3.持續增強服務意識，用心回應市場一線的需求
要持續加強作風建設，繼續把服務下沉到一線市場，通過換位思考站在考試中心和培訓中心的角度來進行業務創新與開發，對市場一線的關切要及時回應和解決；要主動應對新媒體對市場開發和產品研發提出的新要求，將新媒體運營全面融入品牌宣傳、渠道建設、市場開發和客戶服務中，與考試中心和培訓機構共同實現數字化轉型。
4.充分發揮中物聯國際化優勢，不斷提升認證品牌影響力
要繼續發揮中物聯認證國際化的優勢，既要不斷學習發達國家在體系建設、產品研發和服務創新的先進經驗和典型做法，優化中國標準與認證和國際標準與認證的互認的同時，要及時將中國探索與案例提煉總結，突出中國特色和中國實踐；要積極參與到一帶一路建設中，推動中物聯證書走出去服務援外工作和中資企業的人才需求，通過培訓認證的交流來推動中國理念的宣傳與實踐。
同志們，朋友們，今年是中物聯開展認證培訓20年，20載風雨兼程，離不開大家的共同付出與堅守，也承載了無數物流人的情懷與擔當，衷心感謝大家對中國物流人才培養事業的支持。
接下來的10年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨中央、國務院決策部署，持續推進現代物流體系建設，培訓認證工作將聚焦新階段、新理念、新格局下物流高質量發展下的人才需求，服務中國式物流現代化建設。希望各位同仁共同努力，把握發展新機遇，將大好機遇轉化成發展動力，齊心協力，奮力開創培訓認證工作新局面。
謝謝大家！
滇公網安備53290102000727